Traduction jurée : que faut-il savoir ?

Traduction jurée que faut-il savoir 

La traduction jurée fait référence à la traduction de documents administratifs dans une autre langue. Il s’agit d’un domaine assez particulier qui fait appel à des compétences juridiques et à la discrétion.

Découvrez dans cet article l’essentiel à savoir sur la traduction jurée.

Qu’est-ce qu’une traduction jurée ?

La traduction jurée ou encore traduction certifiée est une traduction effectuée sur des documents administratifs. Il peut s’agir de permis de conduire, d’actes notariés ou de relevés de notes.

Vu leur caractère sensible, ces documents ne peuvent être traduits par un quelconque traducteur. De ce fait, il faut l’intervention d’un traducteur assermenté. Ainsi, nous sortons du cadre d’une banale traduction de textes ou de documents.

De plus, le traducteur assermenté dispose de certaines connaissances juridiques, ce qui lui permet de traduire convenablement ces documents. En outre, le processus de traduction s’achève par l’apposition d’un cachet qui confère à ces documents une valeur juridique auprès des autorités compétentes.

Il est donc important de préciser que le traducteur assermenté doit faire preuve de discrétion dans le cadre de son travail. En effet, il est responsable de la traduction de documents confidentiels.

Pour solliciter les services d’un traducteur assermenté, il vous suffit de voir ici ou de visiter les sites professionnels de traduction en ligne. Ces derniers seront en mesure de vous fournir un service de qualité.

Quel est le rôle d’une traduction jurée. ?

La traduction jurée d’un document intervient lorsqu’une personne doit se rendre dans une institution administrative. Ainsi, il doit s’assurer que les documents administratifs qu’il détient sont traduits dans une langue utilisée au sein de cette administration.

En outre, lors de votre inscription dans une école ou un centre de formation étranger, il est impératif de réaliser la traduction de vos documents administratifs.

N’oublions pas le cas des demandes d’emploi où le candidat doit fournir des documents administratifs pour son recrutement.

Par ailleurs, au cours d’une affaire juridique, il peut être demandé à une entreprise de fournir des documents administratifs.